MOBILITA' COMPENSATIVA

La MOBILITÀ’ COMPENSATIVA ( o cambio compensativo ) prevede che venga fatto un interscambio tra dipendenti provenienti da due aziende ospedaliere diverse: prevede infatti che due dipendenti si scambino l’azienda di appartenenza.

I soggetti interessati devono appartenere necessariamente allo stesso profilo professionale ( es. infermiere che D, OSS che BS, ecc,) mentre non è necessario che siano inquadrati nella stessa fascia economica.

Per effettuare una mobilità a compensazione è necessario che entrambi i dipendenti facciano richiesta alla propria azienda di appartenenza, che può accordare o meno lo scambio, sulla base di eventuali problematiche organizzative/gestionali.